Karrier Coaching és Mentoring

Üdvözöllek Kedves Látogató!


IMG 20190811 172042


Miterliné Kovács Edit Karrier Coach és Tanácsadó vagyok.  

HR Tanácsadói és egyetemi oktatói feladataim mellett Karrier Coachingot  és Mentoringot nyújtok magánszemélyeknek munkahelyi válsághelyzetekkel, szakmai problémákból való kilábalással, karrier-váltással kapcsolatos témákban. 

"Bármiben hiszel, igazad lesz." Mélyen hiszek Einstein fent idézett szavaiban. Minden ember azzá válik, amit hisz önmagáról. Ha úgy véled, bármit el tudsz érni, és tényleg teszel a céljaid megvalósulásáért, sikerrel fogsz előbb-utóbb járni. Ha viszont kishitűség fog el, mert gyermekkorod óta alul értékelnek Téged a hozzád közel álló tekintély személyek és ezért Te sem hiszel önmagadban, azelőtt feladod a céljaidat, hogy az első sikerek megérkeztek volna.
Ne hagyd, hogy a tehetetlenség, lemondás és kishitűség irányítsa az életedet.

Légy az, aki lehetnél! Ebben segítek Neked, ha megtisztelsz bizalmaddal.
 

2011-ben elnyertem az Európai Unió Grundtvig ösztöndíját, amely révén Angliában tanulhattam személyiségfejlesztő módszertanokat, kiemelten fókuszálva a felnőttkori kompetenciák fejlesztésére. 

Business Coach diplomámat a Budapesti Gazdasági Egyetem és a Flow Csoport közös, 1 éves egyetemi szakirányú továbbképzésén szereztem meg. Kiemelt szakterületem a Karrier Coaching és Tanácsadás. 

HR Tanácsadóként fontosnak tartom, hogy mindenki megkapja azt a lehetőséget a szakmai útján, ami révén azt csinálhatja, amit szeret és amiben igazán jó.

 

seed


Ha állást szeretnél váltani,  egy teljesen új szakmát találni, ami kiteljesedést ad, vagy önálló vállalkozást indítani, mert kiégtél abban, amit jó ideje csinálsz, de nem tudod, mi való neked igazán és hogyan kezdj bele, akkor itt az idő, hogy megkezdjük a közös munkát.
Nem csupán a szakmai útkeresésben segítelek, hanem az új területre való felkészülésben és váltásban is, 3 hónapos mentoring keretében.

Magam is többször váltottam karriert életem során: közgazdászként indultam, majd agilis szervezetfejlesztő lettem, közben saját tréning céget hoztam létre, jelenleg pedig HR tanácsadóként és Karriergondozó Mentorként humán központú munkát végzek.

flow hh

Amiben segíteni tudok Neked Coachinggal:

  • a hozzád illő szakmai területek beazonosítása munkapszichológiai tesztekkel, 
  • a belső motivációd feltárása, és a saját szakmai karrierterved összeállítása. 

Mindezeken felül segítséget tudok nyújtani Tanácsadóként, Mentorként a következőkben:

  • fókuszált önéletrajz és szakmai profil  összeállítása, 
  • állásinterjúra felkészítés, 
  • az új karriered során felmerülő elakadások kezelése
  • kinevezés, új pozíció jelentette nehézségek kezelése

Első alkalommal egy 90 perces Karrier-Coaching keretében mérjük fel munkaérték preferenciáidat és belső motivációidat. A 90 perces tanácsadás díja: 15 ezer Ft.

Ezt követően, ha szilárd az elhatározásod a váltásra, a 3 hónapos Karrierváltás Mentoring programomat ajánlom számodra. Ez 2 hetenkénti, 90 perces találkozókat jelent, ahol cél-orientáltan, projekt szemlélettel meghatározzuk a feladatokat és azok mentén dolgozunk együtt. 

A sikeres karrierváltás minimum 3 hónapot igényel: 
- szakmai ismeretek elsajátításával 
- szemléletváltással 
- konkrét munkaerőpiaci helyzet elemzéssel 
- a készségek és kompetenciák fejlesztésével 
- a szóba jöhető munkakörök elemzésével 
- a CV és Linkedin profil testre szabásával 
- állásinterjú helyzetekre való felkészüléssel 
- az adott állások megpályázásával

A karrierváltás Mentoring program során 6 x 90 percben dolgozunk együtt. A program díja: 90 ezer Ft / 6 alkalom.
Ha nem szeretnél rendszeres találkozókat, akkor egyéni 90 perces alkalmak során is tudunk találkozni. Az alkalmankénti díj: 15 ezer Ft/ 1 alkalom.

A találkozókat személyesen vagy online is kérheted. Személyes alkalmainkat a Kapcsolat menüben képpel is ábrázolt, Budapest, 13. kerületi  coaching és relaxáció termünkben tartjuk.

Felmerülhet benned a kérdés: miben más a coaching, mint a mentoring?

Nos, a mentor a saját szakmai tapasztalatai alapján ajánlj legjobb gyakorlatokat, lehetséges megoldásokat konkrét helyzetekben és segít a szakmai céljaid elérésében.

A coach viszont személyiségfejlesztő munkát végez, hiszen abban segít Téged, hogy felismerd az elakadásaid okát, mozgósítani tudd a belső erőidet, hogy meg tudd lépni azt, amit sok éven át nem mertél. A coaching egy komoly érzelmi munkát igényel részedről, míg a tanácsadás, mentoring során csak követned kell a javaslatokat. Hogy mikor, melyikre van szükség, tanácsadásra vagy coachingra? Esetleg mind a kettőre?
Az az első beszélgetésünk során ki fog derülni.


Mint életem minden területén, így a mentoringban és coachingban is folyamatosan fejlesztem magam. Munkámban leginkább a Gestalt coaching, a Brief coaching és a Munkapszichológiai HR tanácsadói eszköztár széles választékát alkalmazom, mindig egyénre szabva.

Tagja vagyok a Magyar Gestalt Egyesületnek. 

Empátia, hitelesség, bizalom. Ezen értékekeket képviselem Karrier Coachként,  Mentorként, HR Tanácsadóként.

Ha szeretnél tőlem Karrier coachingot és Mentoringot kérni,  kérlek, írj erre az e-mail címre:
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyezned kell a JavaScript használatát.   

Szeretettel várlak! 

Üdvözlettel, 

Miterliné Kovács Edit
Mobil: +36 30 7 836 836liné Kovács Edit Agilis Szervezetfejlesztő, HR Tanácsadó és Karrier Coach vagyok.

Agilis szervezetfejlesztői és HR Tanácsadói feladataim mellett Karrier Tanácsadást és Coachingot nyújtok magánszemélyeknek munkahelyi válsághelyzetekkel, szakmai problémákból való kilábalással, karrier-váltással kapcsolatos témákban.

Mélyen hiszek Einstein fent idézett szavaiban. Minden ember azzá válik, amit hisz önmagáról. Ha úgy véli, bármit el tud érni, és tényleg tesz a céljai megvalósulásáért, sikerrel fog előbb-utóbb járni. Ha viszont kishitűség fogja el, akkor azelőtt feladja a céljait, hogy az első sikerek megérkeztek volna.

2011-ben elnyertem az Európai Unió Grundtvig  ösztöndíját, amely révén Angliában tanulhattam személyiségfejlesztő  módszertanokat,  kiemelten  fókuszálva a felnőttkori kompetenciák fejlesztésére.

Business Coach diplomámat a  Budapesti Gazdasági Egyetem és a Flow Csoport közös, 1 éves egyetemi szakirányú továbbképzésén szereztem meg. Kiemelt szakterületem a Karrier-Coaching és Tanácsadás. 

HR Tanácsadóként fontosnak tartom, hogy mindenki megkapja azt a lehetőséget a szakmai útján, ami révén azt csinálhatja, amit szeret és amihez ért.